Latar Belakang




DLELA CONSULTANT ( NS0156461-T) telah ditubuhkan bermula pada 18 Disember 2015. Teras utama operasi D Lela Consultant adalah dalam bidang NLP TherapistKepimpinan, Komunikasi, Kerja Berpasukan, Interpersonal Skill dan Pengurusan Majlis.

VISI
1. Membangun Modal Insan, yang berpengetahuan dan berkemahiran tinggi.
MISI
1. Membangun kapasiti  perunding yang berkepakaran tinggi dalam perlatihan
2.   Menyediakan modul latihan yang efektif dan berimpak maksima sejajar perkembangan terkini dalam menambah nilai
3.   Memberi khidmat perunding yang lebih kreatif,efiesien dan berkualiti.

Tiga Peranan utama operasi syarikat adalah sebagai pencetus kepada Perubahan Sikap, Peningkatan Kemahiran dan Penambahan Ilmu yang boleh disimpulkan sebagai ASK (Atitude, Skill, Knowledge).

METHADOLOGI PENGENDALIAN PROGRAM
Pengendalian Program pada asasnya dijalankan secara bersepadu dalam bentuk syarahan Ber-Power Point, Latihan Kemahiran dalam kumpulan  (Competency – based skill training), dan Bimbingan Secara Individu serta   Membuat Kajian Kes, Perbincangan dan Pembentangan  dan juga Sesi Soal-Jawab (Q&A).
Kami mengambil Pendekatan Bersepadu berdasarkan konsep 10:60:90:100
iaitu Kaedah Tell:Show:Do:Review :

a.    Brain Base Learning
b.    Game Base Learning
c.     Project Base Learning
d.    Experiential Learning
PENGARAH PENGURUSAN D LELA CONSULTANT

0 comments:

Post a Comment